通 知
公司各部门：
根据集团公司2022年10月31日下午“2022年新通车路段开通筹备工作推进会”会议精神，经公司办公会议研究，决定自2022年11月起至年底通车前，公司全体员工取消非必要请（休）假，全力以赴，狠抓工程建设及进度督导，确保完成项目通车目标。现依据公司《关于印发<河南省新融高速公路建设有限公司员工考勤及请销假管理制度（试行）>的通知》(新融高速[2019]47号)、《关于印发<河南省新融高速公路建设有限公司员工薪酬管理办法（试行）>的通知》(新融高速[2019]48号)等文件有关规定，将2022年底前双休日值（加）班有关事项通知如下：
一、严格审批程序。各部门首先确保部门工作连续，合理安排本部门双休日值（加）班,每周五前将本周值（加）班名单履行签批程序（由部门负责人、分管领导签批）后报综合部备案，综合部统筹做好班子成员带班、值班安排。
二、严格考勤纪律。公司员工值（加）班期间按正常工作日上下班时间(早上8:00分，晚上17:30分)，在值（加）班表上签到，不得迟到、早退，严禁弄虚作假，对不符合规定的值班和加班一律不予核准。双休日出差，如按规定报销差旅费的，不再计发加班工资。
三、加班费计算。综合部每月底前依据值（加）班审批表、值（加）班签到记录计算加班工资，工资发放表和值（加）班资料一同报公司领导审批，签字同意后予以发放。值（加）班工资的计算基数为基础工资和绩效工资总和，双休日加班，按照不低于本人日工资标准的200%发放，员工年加班费总额按照《河南省交通运输发展集团有限公司岗位绩效工资制度实施方案》的通知（豫交通发展集团【2021】446号）文件要求，以不超过个人年基本工资总额20%为限。
四、本通知具体事项由公司综合部负责解释。
2022年11月1日